《孖展風雲》(Margin Call)

具現實意義的經濟風暴 曉龍
近十多年來,世界經濟情況持續不穩定,九七亞洲金融風暴,零八金融海嘯,市況難測,從八十年代至九十年代初的經濟穩定性已一去不返,全球經濟的起起跌跌,世界金融市場的上下波動,正暗示整體經濟以至日常生活的不確定性。在《孖展風雲》內,每個角色都害怕被解僱,當公司的不利消息傳出,股價可能會大跌時,公司內人心惶惶,每個人擔心自己終會有一天收到「大信封」,平靜而無奈地離開公司。在經濟動盪的大形勢下,每個角色皆擁有繃緊的神經,無時無刻留意著市場上的整體情況,因為這些情況的劇烈變化很大可能使自己的「飯碗不保」,當屬於自己公司的股票產生變動時,公司內部可能出現多種不同的情況,可以是盈利下降,亦可以是業績虧損,更可以是嚴重的財政危機。「公司賺錢,員工獲益;公司虧本,員工受害」的大前提雖然顯得天真,但現實世界內兩次金融危機所呈現的「社會真相」,正好說明此前提具有一定的現實意義。例如雷曼迷債事件,雷曼兄弟公司破產,股價大跌,所有經營相關業務的員工隨即被解僱,這導致眾多客戶的利益受損,人心不穩。
喜愛觀賞《孖》的觀眾,可能欣賞其指涉現實的能耐,公司高層在短時間內日以繼夜地挽救經濟危機,使整間公司不至於破產,這固然有其反映現實的真確性;公司員工在工作過程中精神繃緊,每分每秒皆留意市場變化的走勢,這種巨大的壓力,正指涉現實中股票市場的真實性。因此,《孖》貼近社會中的「殘酷」現實,就是一個人難以於複雜的社會中不理會群體而獨立自存,當公司內部產生變化時,自己身為公司的一份子,於周邊環境顯得混亂時,難以獨善其身,自己的職位被牽連,甚至有「被解僱」的危機。因此,《孖》肆意碰觸觀眾「痛苦」的過去,無論他/她是股民或者金融機構的員工,都會想起自己/身邊人悲慘的經歷,繼而鞭撻金融公司「冷冰冰」的工作環境,嘲諷此類公司非人性化的本質,並厭惡員工「自私自利」而顯得疏離的人際關係。
冷戰過後,不少國家領導人推崇資本主義,認為社會上的人以獲取最多的金錢為人生最大的目標乃屬常事。《孖》的創作人沒有批評資本主義,只呈現這種思想過度發展的嚴重後果,並刻意模仿現實生活中曾經出現的事件,加入或多或少的戲劇性,讓整個故事既具現實意義,但又會出現誇張性的峰迴路轉,在現實與虛構之間取得適度的平衡。例如眾公司高層在片中以一夜的時間「拯救」公司的股價,使其止跌回升,這段情節的設計明顯誇大這群高層人員的能力,亦過度簡化原來極端複雜的股票市場。由此可見,《孖》在現實的基礎之上設計虛構的情節,使片中的事實與虛言難以被分辨,這可能會嚴重影響觀眾對此片主題的深入了解和分析。










